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# 模型路由（稳定核心）
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本文件是**三角色默认模型档位**和**升级规则**的单一事实源（SSOT）。目标：在不牺牲质量的前提下降低 token 和模型成本——把昂贵的强模型留给需要判断的工作，把机械执行交给较弱模型。
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角色定义见 `roles-and-permissions.md`（Coordinator 编排 / Test 验证 / Developer 实现）。本文件只补一层正交的「用哪个档位的模型」。
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## 默认档位
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| 角色 | 默认模型档位 | 理由 |
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| Coordinator (PM) | 强模型 | 需求拆解、验收信号设计、优先级、终检对齐意图、三轮失败复盘都需要高质量推理 |
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| Test | 中低模型 | 按既定验收信号执行浏览器/API/脚本，主要做观察、记录、逐条 pass/fail |
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| Developer | 中低模型（按任务升级） | 多数实现可照规格执行；跨系统、数据迁移、重复失败时再升级 |
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关键点：Coordinator 用强模型但**不亲自跑测试**（测试由 Test 承担），所以强模型的 token 花在思考和终检上，而不是反复点击页面、跑 smoke、复制日志。这一分工天然省 token，同时保持「验证者 ≠ 实现者」。
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## 什么时候用强模型
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- 新需求理解、产品取舍、范围决策。
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- 架构与数据模型决策。
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- 把验收写成可观测信号（见 `optimization-method.md` §1）。
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- 需求含糊、规格与实现/测试冲突时的裁决。
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- Coordinator 终检：读证据、对齐原始意图。
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- 重复失败后的根因复盘与重新拆分。
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## 什么时候用中低模型
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- Test：跑浏览器用例、API smoke、逐条比对期望与实际、产出证据。
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- Developer：从清晰规格实现范围明确的任务、跑构建与单测、回报 worker_done。
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## 升级规则
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**升级到 Coordinator（强模型）复盘**，当：
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- 同一验收路径 Developer 连续失败三轮（见 `optimization-method.md` §4）。
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- Test 两次仍无法给出清晰失败证据。
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- 任务需要改动产品范围或验收标准。
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- 修复涉及持久化数据、破坏性文件操作、安全或回滚。
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- 规格、测试、实现三者出现冲突。
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**升级 Developer 模型档位**，当：
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- 任务横跨多个子系统。
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- 改动涉及数据模型或迁移。
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- 需要设计新的抽象。
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- 低档位反复产出表面修复。
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升级动作本身由 Coordinator 判断并记录（可写进 `tasks.yaml` 的 `dispatch` 备注或 `resolution`）。
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## 如何给 worker 指定模型（编排相关）
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**模型不由编排层设置。** Orca 的 `orchestration task-create` / `dispatch` 没有 `--model` 参数——`dispatch` 只是把任务投递给一个已存在的终端 handle。**模型在创建 worker 终端、启动 agent CLI 时用 CLI 自带的 flag 固定**，之后该终端的所有 dispatch 都用这个模型。
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**默认不跨 Agent CLI 创建 worker。** Coordinator 应按自己所在的运行环境选择同类 worker：Cursor 会话创建 `cursor-agent` worker，Codex 会话创建 `codex` worker。不要依赖 Coordinator 凭模型回答来猜测运行环境或精确模型名；以实际 CLI / 终端环境为准。只有项目 overlay 或用户明确指定跨 Agent 时，才混用不同 CLI，并记录原因。
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因此「档位 → 具体模型」的映射是 **agent 相关** 的，落地方式见 `orca-adapter.md` §「给 worker 终端固定模型」。常见 CLI：
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| Agent CLI | 指定模型的方式 |
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|-----------|----------------|
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| Cursor (`cursor-agent`) | `cursor-agent --model <model>`；`--model auto` 让 Cursor 自动选（推荐给 Test/Developer worker） |
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| Codex (`codex`) | `codex -m <model> -c model_reasoning_effort=<effort>` |
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| 其它（opencode 等） | 用各自 CLI 的模型参数或配置 |
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**本 kit 对 Cursor 的默认建议**：Test 与 Developer worker 用 `cursor-agent --model auto`（自动选型，天然偏向高效模型，符合"中低档位"意图）；需要更强时改成具体强模型（如 `--model claude-opus-4-8-thinking-high`）。Coordinator 作为强模型脑，通常就是发起编排的那个会话本身。
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### Codex 默认映射
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| 角色 | 模型 | reasoning effort |
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|------|------|------------------|
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| Coordinator (PM) | `gpt-5.6-sol` | `high` |
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| Developer | `gpt-5.6-terra` | `medium` |
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| Test | `gpt-5.6-luna` | `low` |
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| Developer 升级 | `gpt-5.6-sol` | `high`；极复杂任务可用 `xhigh` |
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Codex worker 应明确指定模型和 reasoning effort，不把“未指定模型”当作 Cursor `auto` 的等价物。Codex 未指定模型时使用产品推荐模型，但推荐值可能随版本更新，也不保证符合 Test / Developer 的成本档位。具体模型若失效或被弃用，应保持上面的角色档位不变，只更新本映射；项目也可在 overlay 中覆盖映射。
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## 成本原则
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强模型产出高密度、可复用的产物：需求、架构决策、验收信号、任务拆分、失败复盘。
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中低模型消费这些产物，产出可核对的执行证据：测试结果、快照、API 响应、构建日志、改动文件清单。
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这样把昂贵推理挡在重复执行之外。
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## 一句话
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Coordinator 是脑，Test 是眼，Developer 是手。脑用最强的模型且不做机械测试，眼和手用便宜模型，只有常规闭环卡住时才升级。
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